Отсутствие ухода за детьми препятствует трудоустройству

May 18, 2023

Государство оказывает поддержку, но поставщиков мало

ПОРТ-АНДЖЕЛЕС – Возможности ухода за детьми в округе Клаллам ограничены, и хотя у Министерства торговли штата есть программы, помогающие предприятиям в обеспечении ухода за детьми, нехватка поставщиков услуг по-прежнему представляет собой проблему.

Выступая на еженедельном заседании Совета экономического развития округа Клаллам «Кофе с Коллин», эксперты по уходу за детьми обрисовали различные программы и варианты, которые работодатели могут использовать, чтобы помочь сотрудникам.

«Не все эти стратегии подходят для каждой организации или любого типа работы», — сказала Сьюзан Минк, специалист по кадрам, которая работала с Commerce по вопросам ухода за детьми.

«Мы призываем работодателей публиковать информацию, чтобы сотрудники знали, какие ресурсы доступны. Есть специалисты, которые помогут сотрудникам понять их ситуацию», — сказал Минк.

Коллин Макалир, исполнительный директор EDC округа Клаллам, сказала, что исследование совета привело их к выводу, что отсутствие ухода за детьми является серьезным препятствием для местных рабочих.

«Есть много хорошо оплачиваемых вакансий, которые остаются незаполненными из-за множества различных факторов. Мы считаем, что забота о детях имеет важное значение», — сказал Макалир.

EDC преследует федеральные гранты, известные как гранты Recompete, направленные на возвращение на рынок труда работающих людей преклонного возраста, которые перестали искать работу. Макалир сказал, что EDC провела интервью, в ходе которых выяснилось, что уход за детьми является важной причиной, по которой многие из них остались без работы.

Минк сказал, что среди множества стратегий, которые работодатели могут использовать для помощи по уходу за детьми, есть разрешение на удаленную работу, неограниченный отпуск или предоставление средств по уходу за детьми, предоставляемых работодателем, в рамках компенсационного пакета.

Некоторые работодатели даже создали свои собственные центры по уходу за детьми для сотрудников, либо предоставив помещение стороннему бизнесу, либо организовав работу самостоятельно. Но Минк сказал, что этот вариант обычно дорог для работодателей, быстро заполняется и не обязательно дешевле для сотрудников.

«Наиболее успешным мы видим подход, основанный на сообществе», — сказал Бен Робинсон, консультант компании First Rule Group, которая работала с DOC по вопросам ухода за детьми.

«Проведите оценку общественных активов», — сказал Робинсон. «Может быть, есть поставщик услуг по уходу за детьми, который хочет расшириться».

По словам Робинсона, предприятия могут предлагать поставщикам услуг по уходу за детьми деньги на расширение в обмен на гарантированные места для детей сотрудников.

«Большинство работодателей, которые полностью делают это самостоятельно, в конечном итоге, как правило, субсидируют это», — сказал Робинсон. «Больше всего мы видели предоставление помещения или какого-либо другого актива и привлечение третьей стороны, некоторую форму аутсорсинга повседневных требований».

Доктор Майкл Максвелл, исполнительный директор Северной олимпийской сети здравоохранения, заявил во время встречи, что его организация рассматривает возможность создания собственной программы по уходу за детьми, потому что в сообществе просто не хватает поставщиков услуг по уходу за детьми, с которыми можно было бы сотрудничать.

«Мы использовали все эти стратегии, — сказал Максвелл, — но они основаны на доступе к уходу за детьми в обществе».

Commerce действительно предоставляет гранты на возмещение капитальных проектов по уходу за детьми, известные как гранты для учреждений раннего обучения (ELF), которые открыты для коммерческих предприятий, а также для некоммерческих и государственных организаций.

Макалир сказал, что четыре крупных предприятия в округе Клаллам, включая NOHN, рассматривают возможность объединения своих ресурсов для развития какого-либо вида ухода за детьми.

Подача заявок на гранты ELF откроется 1 августа и будет подана до 16 октября. Более подробную информацию можно получить на веб-сайте Министерства торговли. Вебинар с часто задаваемыми вопросами для соответствующих организаций пройдет 10 августа в 13:00.

________

Reporter Peter Segall can be reached at [email protected]. --> -->